وصف الوظيفة

مدير موارد بشريه وشؤن عاملين خبره بالمجال وذلك لاحدى الكيانات الاقتصاديه الكبرى ( متعدده الانشطه) السن لا يزيد عن 45 عام يكون لديه الخبره فى اداره المنشاه اداريا يجيد عمليه احتواء العاملين ويكون حلقه الوصل بين الاداره العليا والموظفين بالشركه كما انه مطلوب منه عمليات التقييم الربع سنويه kpi  لجميع العاملين واختيار افضل العناصر من خلال مواقع التوظيف المختلفه للالتحاق بالشركه لديه الخبره فى التعامل مع مكاتب التامينات الاجتماعيه ومكاتب العمل وكل ما يتعلق بشؤن العاملين يفضل من سكان القاهره الكبري

تفاصيل الوظيفة

• الراتب الأساسي:10000 - 12000 جنية
• عدد الاماكن المتاحة:غير محدد
• مجال الوظيفة:أخرى
• نوع الوظيفة:صباحي
• السن المطلوب:21 - 45 سنة
• السكن:غير محدد

مميزت الوظيفة

• وسائل النقل:غير محدد
• الضمان لاجتماعي:غير محدد
• التأمنات الصحية:غير محدد
• التغذية:غير محدد
• وقت إضافي:غير محدد

كلمات مفتاحية

• فرص
• عمل
• مدير
• موارد
• بشرية
• مدينة
• نصر
• القاهرة