وصف الوظيفة

1. ادارة عمليات التوظيف والاختيار بما في ذلك نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، وإعداد عروض العمل.
2. متابعة الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية الخاصة بالشركة.
3. إدارة سجلات الموظفين وتحديث البيانات الشخصية والمهنية في النظام.
4. إدارة التأمينات والتأكد من تسجيل الموظفين وتحديث بياناتهم.
5. التعامل مع طلبات الإجازات والتقارير المرضية ومراقبة الحضور والغياب.
6. إعداد تقارير دورية عن الأداء ومؤشرات الموارد البشرية.

تفاصيل الوظيفة

• الراتب الأساسي:قابل للتفاوض - جنية
• عدد الاماكن المتاحة:غير محدد
• مجال الوظيفة:أخرى
• نوع الوظيفة:صباحي
• السن المطلوب:21 - 45 سنة
• السكن:غير محدد

مميزت الوظيفة

• وسائل النقل:غير محدد
• الضمان لاجتماعي:غير محدد
• التأمنات الصحية:غير محدد
• التغذية:غير محدد
• وقت إضافي:غير محدد

كلمات مفتاحية

• فرص
• عمل
• موظف
• موارد
• بشريه
• الشروق
• القاهرة