وصف الوظيفة

الهدف من الوظيفة:

• تولي مسؤولية عمليات التوظيف بكفاءة عالية، مع التركيز على استقطاب وتوظيف العمالة الفنية (مثل الفنيين، الحرفيين، عمال الصيانة، وغيرها)، وضمان تلبية احتياجات الأقسام الفنية من الكفاءات المناسبة في الوقت المناسب.

المهام والمسؤوليات:

• تحديد احتياجات التوظيف الفنية بالتنسيق مع مديري الأقسام.
• إعداد ونشر إعلانات الوظائف على المنصات المناسبة.
• فرز السير الذاتية وتقييم المرشحين بناءً على المؤهلات والخبرة الفنية.
• إجراء المقابلات الأولية وتنسيق المقابلات الفنية مع الإدارات المعنية.
• بناء قاعدة بيانات للمرشحين الفنيين المؤهلين.
• التعاون مع وكالات التوظيف المتخصصة في العمالة الفنية عند الحاجة.
• إعداد عروض العمل ومتابعة إجراءات التوظيف حتى الانضمام.
• تحسين استراتيجيات التوظيف الفني بناءً على مؤشرات الأداء والتغذية الراجعة.
• الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الجودة في التوظيف.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف، مع تركيز واضح على العمالة الفنية.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل المحلية ومتطلبات التأشيرات (إن وجدت).
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاوض.
• إجادة استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد.

تفاصيل الوظيفة

• الراتب الأساسي:8000 - 10000 جنية
• عدد الاماكن المتاحة:غير محدد
• مجال الوظيفة:أخرى
• نوع الوظيفة:صباحي
• السن المطلوب:21 - 45 سنة
• السكن:غير محدد

مميزت الوظيفة

• وسائل النقل:غير محدد
• الضمان لاجتماعي:غير محدد
• التأمنات الصحية:غير محدد
• التغذية:غير محدد
• وقت إضافي:غير محدد

كلمات مفتاحية

• فرص
• عمل
• مسئول
• توظيف
• (recruitment
• specialist
• blue
• Collars)
• النزهة
• الجديدة
• القاهرة