المسئوليات:
- 3-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
- إدارة عمليات الفرع والإشراف عليها، ووضع روتين للفتح والإغلاق، وضمان الأداء الفعال للمتجر.
- تحفيز فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات من خلال تدريب وتوجيه الموظفين.
- تقديم خدمة ممتازة لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
- الاستجابة لشكاوى العملاء ومخاوفهم بطريقة احترافية.
- إدارة أرضية المبيعات وتوفير أقصى قدر من الربحية.
- تنفيذ واجبات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتدريب والإقالات وإدارة الجداول الزمنية وتحديد المسؤوليات وحصص المبيعات وإدارة الأداء بناءً على المقاييس.
- تطوير وترتيب المواد الترويجية والعروض داخل المتجر.
- إدارة الأجتماعات الشهريه ، وتلبية الأهداف المالية والمبيعات الشهرية والفصلية والسنوية، وإدارة الميزانية وإنشاء كشوف المرتبات من خلال الالتزام بسياسة كشوف المرتبات.
- وضع معايير للموظفين، ووضع تدابير الأمن والسلامة، وإنشاء استراتيجية الطوارئ والإغلاق وضمان الامتثال للصحة والسلامة.
- إدارة منع الخسائر من خلال معايير الأمان واستراتيجيات المراقبة ومراجعة الأوراق ومستويات المخزون والتعامل بشكل مناسب مع البضائع المكسورة أو التالفة.
- التحكم في المخزون لضمان وجود مخزون كافٍ، وعمليات تعداد يومية وأسبوعية، وتدويرها وتغييرها حسب الموسم، أو العروض الخاصة بالمتاجر أو المبيعات.
متطلبات الوظيفة :
- يشترط الخبرة فى مجال أجهزة الموبايل والأكسوارات.
المميزات :
- مرتب ثابت + عمولة شهريه وحوافز
- تأمين طبى خاص.
- زيادات سنوية
- مسار وظيفى واضح.