يتطلب فى المتقدم للوظيفه ان يكون قادر على انشاء خطط التوظيف فى الشركه وذلك عن طريق البحث عن مواهب جديده من خلال شبكه من المؤسسات فى المجال او من خلال جهات الاتصال المهنيه او وسائل التواصل الاجتماعى او غير ذلك من الوسلئل وكذلك يعمل على توفير البيئه الملائمه للعمل للموظفين والعمل مع فريقه على تقديم توصيات لقياده واداره الشركه بناء على تحليلات خاصه ببيئه العمل وانتاجيه العاملين
- لا يشترط خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية