- سنة خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
الغرض الرئيسي:
• ضمان التشغيل السلس لوظيفة الإرسال، فضلا عن
جمع مؤشرات الأداء الرئيسية للتسليم
المسؤوليات
• التأكد من نقل الأوامر بشكل صحيح
• تحديث تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية بمعلومات تقارير التسليم المرسلة
• مقابلة سائقي التوصيل المعينين وإطلاعهم على الخطة اليومية
• مراجعة تقرير تسليم الطلبات المعلقة ومناقشته مع كل PSR
• موازنة أحمال الشاحنات لضمان التسليم السليم
• إجراء إعادة التوجيه عند الحاجة باستخدام العملية القياسية و
المبادئ التوجيهية
• إدارة توجيه العملاء المكلفين بمسؤوليته (متى
التوجيه الديناميكي هو
متاح)
• المساعدة على التحسين المستمر لعملية وأدوات التوجيه من خلال
التعلم الميداني.
• التأكد من أن مستويات الأصول تتفق مع احتياجات العمل وخططه
• نشر المبردات (في حالة WS)
أبعاد الوظيفة
• إجمالي حجم التسليم
• نسبة العوائد
• تم تحقيق أهداف الإنتاجية (معدل إكمال مكالمات DD، وDD Strike
معدل)
• معدل استخدام الشاحنات
• كفاءة الطرق
• ظروف الشاحنة