- 3 سنوات خبرة على الأكثر
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
الخبرة المطلوبة: 0 - 3 سنوات في مجال الموارد البشرية
نبحث عن موظف موارد بشرية مبتدئ للانضمام إلى فريقنا ودعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم في التوظيف، وإدارة الأداء، والتدريب، وإدارة الرواتب، وشؤون الموظفين.
المهام الوظيفية:
المساعدة في إجراءات التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف وتنسيق المقابلات.
إدارة ملفات الموظفين وتحديثها بانتظام.
متابعة أداء الموظفين وإعداد تقارير دورية عن الأنشطة والإجراءات.
دعم الأقسام المختلفة في متطلبات الموارد البشرية.
مساعدة في معالجة قضايا الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
المشاركة في تنظيم برامج التدريب والتطوير.
دعم إجراءات الرواتب والامتيازات.
المتطلبات:
ساكن في مدينة العاشر من رمضان.
درجة البكالوريوس و شهادة متخصصة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
خبرة تتراوح بين 0 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو تدريب في مجال مشابه.
معرفة أساسية بقوانين العمل ومبادئ الموارد البشرية.
مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل في بيئة فريق.
مهارات تنظيمية وإتقان استخدام برامج Microsoft Office، خاصة Excel وWord.