وظائف خالية تيم ليدر مبيعات خارجيه - sales team leader - مدينة نصر - القاهرة
يوم كامل
نحن نبحث عن قائد فريق مبيعات خارجي ذو خبرة وشغف ودافعية للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا! كقائد فريق المبيعات الخارجي، ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي تحقيق نجاح أعمالنا من خلال تنفيذ استراتيجية مبيعات قوية ومستدامة. الهدف الأساسي لك ولفريقك هو فتح قنوات جديدة مع الشركات الكبيرة بهدف إنشاء فرص للتعاون التجاري.
- 5-6 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- تسويق ومبيعات
المسؤوليات:
إعداد توقعات الإيرادات
توليد العملاء المحتملين والفرص
فهم احتياجات أو مشكلات أو رغبات العملاء المحتملين
شرح كيفية توافق حلولنا مع نقاط الألم التي يواجهونها
تحليل استراتيجية المبيعات الحالية واقتراح حلول للتحسين
تحديد عنق الزجاجة في عملية المبيعات
الاجتماع مع العملاء المحتملين والعمل كمستشار لهم
تدريب ممثلي المبيعات الجدد
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات (KPIs) الأكثر أهمية
إعداد وتقديم التقارير عند الحاجة
تحديد أهداف المبيعات الشهرية وربع السنوية والسنوية بما يتماشى مع رؤية قسم المبيعات والإدارة العليا بالشركة، ووضع خطط ومتابعتها لتحقيق هذه الأهداف
المتطلبات والمؤهلات:
خبرة تزيد عن 5 سنوات في دور مماثل، بالإضافة إلى العمل في مجال B2B
إتقان ممتاز لبرامج MS Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)
التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات
القدرة على العمل تحت ضغوط شديدة ولساعات عمل طويلة
القدرة على العمل بروح الفريق
مهارات قيادية ممتازة
مهارات جيدة في إدارة الوقت
مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة
مهارات تفاوض وإقناع قوية
Here’s the text from the image in English:
---
We are looking for an experienced, passionate, and motivated outdoor sales team leader to join our sales team! As our outdoor sales team leader, your main responsibility will be to drive our business success by implementing a strong and sustainable sales strategy. Your and your team’s main goal will be to open new channels with large corporations in order to create business cooperation opportunities.
Responsibilities:
Set up revenue forecasting
Generate prospects and leads
Understand all the prospects' needs, problems, or wants
Explain how our solutions align with their pain points
Analyze the current sales strategy and suggest solutions for improvement
Identify sales process bottlenecks
Meet with potential clients and act as their consultant
Train new sales representatives
Identify the most important sales KPIs
Prepare and present reports when needed
Set monthly, quarterly, and annual sales targets in line with the vision of the sales department and senior management within the company, and plan and follow up to achieve these targets
Requirements and Qualifications:
5+ years of experience working in a similar role, also in the B2B industry
Great command of MS Office, CRM tools
Critical thinker and problem-solving skills
Ability to work under very heavy pressure and long working hours
Team player
Excellent leadership skills
Good time management skills
Great interpersonal and communication skills
Strong negotiation and persuasion skills
