وصف الوظيفة

الهدف من الوظيفة:

• تنفيذ ومتابعة كافة المهام الإدارية المتعلقة بالموظفين، بما يشمل التعامل مع الجهات الحكومية، تنظيم ملفات العاملين، متابعة الحضور والانصراف، والمساهمة في إعداد كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المحدد.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد وتحديث ملفات العاملين الورقية والإلكترونية، وضمان حفظها بشكل منظم وآمن.
• متابعة الحضور والانصراف اليومي للموظفين باستخدام أنظمة البصمة أو السجلات اليدوية.
• إعداد تقارير الحضور والغياب والتأخيرات والإجازات الشهرية.
• تنفيذ الإجراءات الحكومية الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، مكتب العمل، الجوازات، وغيرها من الجهات الرسمية.
• تسجيل الموظفين الجدد في التأمينات الاجتماعية، وإنهاء إجراءات الاستقالة أو الفصل.
• المساهمة في إعداد كشوف المرتبات الشهرية بالتنسيق مع قسم الحسابات، مع مراعاة الخصومات والإضافات.
• إصدار خطابات العمل، التعريف بالراتب، وتجديد العقود.
• متابعة انتهاء الوثائق الرسمية مثل الإقامات، التأشيرات، والتراخيص.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة باللوائح الداخلية والحقوق الوظيفية.

المؤهلات المطلوبة:

• مؤهل جامعي مناسب (يفضل بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال).
• خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال شؤون العاملين.
• معرفة جيدة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في مصر.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.
• مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.
• القدرة على التعامل مع الجهات الحكومية بكفاءة.
• خبرة في التعامل مع العمالة الفنية.

تفاصيل الوظيفة

• الراتب الأساسي:10000 - 12000 جنية
• عدد الاماكن المتاحة:غير محدد
• مجال الوظيفة:أخرى
• نوع الوظيفة:صباحي
• السن المطلوب:21 - 45 سنة
• السكن:غير محدد

مميزت الوظيفة

• وسائل النقل:غير محدد
• الضمان لاجتماعي:غير محدد
• التأمنات الصحية:غير محدد
• التغذية:غير محدد
• وقت إضافي:غير محدد

كلمات مفتاحية

• فرص
• عمل
• مسئول
• موارد
• بشرية
• شئون
• عاملين
• (hr)
• النزهة
• الجديدة
• القاهرة