المهام والمسئوليات:
- 3 سنوات خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
إجراء عمليات التوظيف بما في ذلك كتابة الوصف الوظيفي، نشر الوظائف، ومراجعة السير الذاتية.
إجراء المقابلات الشخصية وفحص المرشحين واختيار الأنسب.
التعاون مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجات التوظيف.
الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها بانتظام.
دعم العمليات الإدارية المتعلقة بالتوظيف.
المؤهلات المطلوبة:
مؤهل عالي
خبرة سابقة في مجال التوظيف أو الموارد البشرية لا تقل عن [3سنوات].
مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.
معرفة ببرامج التوظيف وأنظمة إدارة الموارد البشرية.