- إعداد الإعلانات على مواقع التوظيف واختيار أفضل المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة
- سنتان-4 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
ـ على درايه تامه بكافه الشئون الإداريه والتعامل مع جميع الجهات الحكوميه ( تأمينات ـ مكتب عمل ـ.... الخ ).
- وضع سياسية و معايير الاداء مع مديرين الاقسام للموظفين kpi.
- وضع هيكل ادارى للشركة مع وضع اطار وظيفي لبعض الاقسام.
-المساعدة في عملية إدارة الأداء السنوي.
- تنفيذ خطط التدريب والتطوير.
- متابعة ضمان الإلتزام بالسياسات و اللوائح الداخلية للشركة.
- يفضل أن يكون عمل على برامج خاصه بشئون العاملين.
- جمع البيانات وتحليلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية، مثل وقت التوظيف ومعدلات دوران الموظفين