وصف الوظيفة

1. توفير الإدارة للموظفين والقيادة للمنظمة بما يتماشى مع خطة العمل العامة للشركة والرؤية الاستراتيجية.
2. مساعدة أعضاء الفريق التنفيذي في إنشاء ونمو وبناء منظمة رائدة على مستوى الصناعة.
3. دفع نتائج الشركة من الجوانب التشغيلية والمالية من خلال العمل بشكل وثيق مع المدير المالي، الرئيس التنفيذي وأعضاء الفريق التنفيذي الآخرين.
4. الشراكة مع المدير المالي لتحقيق نتائج مالية مرضية فيما يتعلق بالمبيعات، الربحية، التدفق النقدي، عمليات الدمج والاستحواذ، الأنظمة، التقارير والضوابط.
5. تحديد أهداف نمو، أداء وربحية طموحة وواقعية.
6. إنشاء أدوات قياس فعالة لتقييم كفاءة وفعالية العمليات الداخلية والخارجية.
7. تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب توضح الحالة التشغيلية للشركة.
8. قيادة تطوير، تواصل وتنفيذ استراتيجيات وعمليات نمو فعالة.
9. العمل مع المدراء التنفيذيين الآخرين على وضع الميزانية، التنبؤات وبرامج تخصيص الموارد.
10. العمل عن كثب مع فريق الإدارة العليا لإنشاء، تنفيذ وإطلاق خطط للعمليات التشغيلية، البنى التحتية الداخلية، أنظمة التقارير وسياسات الشركة المصممة لتعزيز النمو، الربحية والكفاءة داخل الشركة.
11. تحفيز وتشجيع الموظفين على جميع المستويات كأحد القادة الرئيسيين في الشركة، بما في ذلك الموظفين المحترفين، الموظفين على مستوى الإدارة وأعضاء الفريق التنفيذي.
12. تشكيل شراكات استراتيجية وعلاقات مع العملاء، البائعين، البنوك، المستثمرين وجميع العلاقات التجارية المهنية الأخرى.
13. العمل مع الرئيس التنفيذي والمدير المالي في عملية جمع رأس المال، والمشاركة في عروض الشركة. مقابلة، تفاعل وتقديم المعلومات بفعالية للمستثمرين المحتملين وشركات الأسهم الخاصة.
14. تعزيز بيئة مشجعة وموجهة نحو النمو مع الحفاظ على محاسبة الموظفين والإدارة على سياسات وإجراءات وإرشادات الشركة.