- إنشاء وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم.
- سنتان-6 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
- تقييم احتياجات التنمية الفردية والتنظيمية لدى الشركه
- تقييم الافراد و متابعه تنفيذ التعليمات .
- تنفيذ أساليب تعليمية متنوعة على مستوى الشركه مثل التدريب داخل القاعات والتدريب فى المواقع المختلفه للشركه.
- تصميم وتقديم دورات تدريبية متنوعة.
- تقييم نجاح خطط التطوير ومساعدة ضباط الامن على الاستفادة القصوى من فرص التعلم.
- عمل تقييمات الاداء الخاصة بضباط الامن سواء داخل القاعه او على رأس العمل كما يشارك فى التقييم السنوى لهم.