وصف الوظيفة

1-      تخطيط الموارد البشرية
2-      تحليل و توصيف الأعمال
3-      الاختيار و التوظيف
4-      تقييم أداء العاملين
5-      إدارة عملية الترقيات
6-      تدريب و تنمية الموارد البشرية
7-      تخطيط المسارات الوظيفية

تفاصيل الوظيفة

• الراتب الأساسي:قابل للتفاوض - جنية
• عدد الاماكن المتاحة:غير محدد
• مجال الوظيفة:أخرى
• نوع الوظيفة:صباحي
• السن المطلوب:21 - 45 سنة
• السكن:غير محدد

مميزت الوظيفة

• وسائل النقل:غير محدد
• الضمان لاجتماعي:غير محدد
• التأمنات الصحية:غير محدد
• التغذية:غير محدد
• وقت إضافي:غير محدد

كلمات مفتاحية

• فرص
• عمل
• رئيس
• قطاع
• الموارد
• البشرية
• خبرة
• بشركات
• الأمن
• اﻹداري
• المعادى
• القاهرة