الوصف الوظيفي:
- سنتان-4 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إدارة شؤون العاملين، والعلاقات الوظيفية.
تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل.
إجراء عمليات التعيين وتقييمات الأداء للموظفين الجدد.
الحفاظ على سجلات الموظفين ومعالجة كشوف المرتبات.
المساعدة في مشاريع الموارد البشرية وبرامج التدريب.
متطلبات الوظيفة:
حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
فهم قوي لقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية.
مهارات تواصل متميزة وقدرة على التعامل مع الآخرين.
إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج MS Office