وصف الوظيفة
- رسم السياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات والسياسات الخاصة بالأسعار والتوزيع والترويج والاتصال مع الأسواق المستهدفة.
- متابعة تنفيذ خطة المبيعات و النسب المحققة والعمل على حل المشاكل التي تعرقل تحقيق المستهدف للفريق.
- متابعه القنوات البيعية من خلال الزيارات الميدانية والتواصل مع العملاء بشكل مباشر.
- تتبع حصة السوق للمؤسسة وأنشطة المنافسين واختيارات وتفضيلات العملاء لضبط استراتيجيات المبيعات والاستفادة من ديناميكيات السوق.
- دراسة شكاوى ومقترحات العملاء بالتنسيق مع الإدارات المختصة ووضع إطار زمني لحلها و ودراسة مقترحاتهم وخاصة كبار العملاء منهم والحفاظ على قناة اتصال قوية معهم.
- تحليل أسباب المرتجعات والتالف وأسبابه والتنسيق مع الإدارات المعنية لتخفيضه.
- المشاركة فى التنبوء باحتياجات السوق وتحديد حجم الطلب المتوقع لتمكين الشركة من توفير الاحتياجات المطلوبة فى الوقت المحدد.
- إعداد دراسات الجدوى الخاصة بفتح الأسواق وإضافات المنتجات الجديدة ومقترحات التطوير المختلفةا.
- المشاركة فى ترشيح وتوظيف الوظائف المختلفة فى ادارة المبيعات بالتعاون مع ادارة الموارد البشرية
- تقييم أداء فريق العمل ووضع مقترحات التطوير ومعالجة الخلل فى الاداء بالتنسيق مع الرئيس المباشر والموارد البشرية
- إعداد خطة تدريب وتطوير لتنمية كفاءة العاملين تحت قيادته فنياً وإدارياً بالتنسيق مع الموارد البشرية
- إعداد وعرض التقارير الدورية و وضع خطة عمل لها
- 7-10 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- تسويق ومبيعات
