فرص عمل مسؤول موارد بشرية (hr)(خبرة سابقة في مجال الملابس) - الجيزة - الجيزة
يوم كامل
المسؤوليات:
- 5 سنوات خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
التوظيف والتعيين:
تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين المناسبين لصناعة الملابس.
إجراء المقابلات واختيار الموظفين الجدد بناءً على احتياجات المصنع.
إدارة الأداء:
متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات لتحسين الإنتاجية.
تنظيم جلسات تقييم الأداء بناءً على معايير الصناعة.
التدريب والتطوير:
تصميم برامج تدريبية متخصصة لتحسين مهارات العاملين في مجال الملابس.
تقييم احتياجات التدريب ومتابعة تقدم الموظفين.
إدارة العلاقات:
التعامل مع استفسارات الموظفين وحل النزاعات داخل المصنع.
تعزيز بيئة عمل إيجابية وملائمة للإنتاج.
التخطيط الاستراتيجي:
دعم الإدارة في تخطيط الاحتياجات البشرية بناءً على طلبات الإنتاج.
تقديم تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية واحتياجاتها.
التعامل مع اللوائح:
ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المحلية المتعلقة بصناعة الملابس.
إدارة السجلات والتوثيقات المتعلقة بالموظفين.
المتطلبات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
خبرة سابقة في مجال الملابس شرط أساسي.
مهارات تواصل قوية وقدرة على حل المشكلات.
معرفة جيدة بقوانين العمل واللوائح المحلية.
المهارات المطلوبة:
القدرة على العمل تحت الضغط.
مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
فهم قوي لعمليات الإنتاج والممارسات في مصانع الملابس
