- خبره لا تقل عن 3 سنوات .
- 3-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
- اعدادت كشوفات الرواتب .
- تقييم اداء الموظفيين .
- توظيف او ترشيح الاشخاص المؤهلين .
- اختيار الموظفين الجدد وتعيينهم بناء علي المعايير المطلوبه .
- الإلمام بجميع مهام إدارة الموارد البشرية .