1-الإشراف على مقابلات الأفراد المُرشّحين للقبول في الشركة.
- سنة خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
2-نشر الإعلانات الوظيفية في الشركة.
3-المعرفة بالقوانين والأنظمة وأهمها قانون العمل.
4-عمل المؤثرات الشهرية واعداد الرواتب.
5-متابعة التامينات الاجتماعية والتامين الصحي
6-تقيم اداء الموظفين بالشراكة مع الادارات المختلفه لكل قسم