- متابعة نظام الحضور والانصراف للعاملين وإعداد كشف التأخيرات والغيابات يوميا. - متابعة ملفات التعيينات .
- سنة-3 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
- إعداد قرارات التعيين و الفصل و الإستقالات و الأجازات
- المشاركة فى صيانة و تجديد و تعديل إصدارات بطاقات التوصيف الوظيفى
- مسئول عن حفظ ملفات العاملين بالشكل المقنن لها حسب التعليمات
- تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير الموارد البشرية فى حدود العمل بإدارة الموارد البشرية
- تقديم تقرير أسبوعى إلى مدير إدارة عمليات الموارد البشرية لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع السبب
منسق الموارد البشرية مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الموارد البشرية
تنحصر سلطات و صلاحيات منسق الموارد البشرية فى ما تم تكليفه به وليس له سلطة إتخاذ قرارات إلا فى حدود مهامه التى يؤديها